“التأمينات الاجتماعية” تُعدّل حدود اشتراكات العاملين بعد زيادة الرواتب

حددت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية في سوريا الحدين الأدنى والأعلى لأجر الاشتراك التأميني، وذلك استنادًا إلى المرسوم الرئاسي الأخير بزيادة الرواتب بنسبة 200%، الصادر في حزيران الماضي.

وبحسب تعميم نُشر عبر وكالة الأنباء الرسمية “سانا”، فإن الحد الأدنى لأجر الاشتراك حُدد بـ750 ألف ليرة سورية، بينما بلغ الحد الأعلى 14 مليون و90 ألف ليرة سورية، ما يعكس التغيرات الأخيرة في سلم الرواتب والأجور.

تعديل وفق القانون

وأوضحت المؤسسة أن هذه التعديلات جاءت وفقًا لأحكام المادة 73 من قانون التأمينات الاجتماعية رقم 92 لعام 1959 وتعديلاته، وتهدف إلى مواءمة الاشتراكات التأمينية مع الأجور الجديدة، بما يحفظ حقوق العاملين في القطاعين العام والخاص.

وفي تصريح نقلته “سانا”، أشار مدير عام المؤسسة، حسن خطيب، إلى أن التعميم يُحدد الأسس التي يجب أن تعتمدها جهات القطاع الخاص عند تسجيل العاملين لأول مرة، لاسيما فيما يتعلق بتوثيق الأجور واحتساب الاشتراكات التأمينية وفق المعايير الجديدة، اعتبارًا من 1 آب 2025، موعد بدء سريان القرار.

زيادة الرواتب بنسبة 200%

يُذكر أن رئيس المرحلة الانتقالية في سوريا أحمد الشرع، أصدر في 22 حزيران المرسومين التشريعيين رقم 102 و103 لعام 2025، واللذين تضمنا رفع الرواتب والأجور بنسبة 200% لكافة العاملين في الدولة، سواء المدنيين أو العسكريين، الدائمين أو المؤقتين، إضافة إلى المتقاعدين.

وشملت الزيادة موظفي المؤسسات العامة، والشركات التابعة للدولة، والوحدات الإدارية، وكذلك الجهات التي تساهم فيها الدولة بنسبة لا تقل عن 50%، إضافة إلى المياومين والمتعاقدين والعاملين على أساس الأجر الثابت أو المتحول.

كما نص المرسوم على اعتماد الرواتب والأجور الجديدة كأساس للتعاقد والتوظيف مستقبلاً، لضمان الانسجام بين التعويضات المقررة والأجور الفعلية للعاملين.

السياق الاقتصادي

وتأتي هذه الإجراءات في ظل تضخم متسارع وانخفاض في القدرة الشرائية، حيث يُقدَّر سعر صرف الدولار بنحو 10 آلاف ليرة سورية، ما يجعل الرواتب بعد الزيادة محدودة من حيث القيمة الشرائية، لكنها تُعدّ خطوة نحو ضبط هيكلية الأجور وربطها بالحقوق التأمينية.

إقرأ أيضاً: تريليون دولار في الطريق إلى سوريا؟ بين الأمل الاقتصادي والواقع المُعقّد

حساباتنا: فيسبوك  تلغرام يوتيوب