وزارة المالية تنشر جداول زيادات الرواتب لقطاعات الصحة والتربية والتعليم العالي
أصدر وزير المالية السوري، محمد يسر برنية، التعليمات التنفيذية للمرسوم التشريعي رقم “68” لعام 2026، والذي ينظم منظومة الرواتب والأجور والتعويضات للعاملين في الدولة حيث نشرت وزارة المالية عبر صفحتها الرسمية على “فيسبوك” تفاصيل هذا المرسوم الذي يشمل جهات حكومية متعددة، من بينها وزارات الصحة، والتعليم العالي والبحث العلمي، والتربية والتعليم، والأوقاف، بالإضافة إلى مصرف سوريا المركزي، والهيئة المركزية للرقابة والتفتيش، والجهاز المركزي للرقابة المالية، وهيئة الطاقة الذرية، والجهات التابعة لها.
هيكلية الرواتب الجديدة وفق الجداول الرسمية
أظهرت الجداول المشتركة التي نشرتها وزارة المالية بالتعاون مع الوزارات المعنية تحديداً دقيقاً للرواتب الإجمالية بالليرة السورية الجديدة بناءً على المسميات الوظيفية والشرائح المعتمدة، حيث تبدأ رواتب القطاع الصحي من 26 ألف ليرة سورية جديدة للممرضين وتتدرج لتصل إلى 143 ألف ليرة جديدة لمدير مديرية الصحة، أما في قطاع التربية والتعليم فتبدأ الرواتب من 23 ألف ليرة جديدة للمدرسين خارج الملاك ويستحق معلم الصف من الفئة الأولى 36 ليرة سورية جديدة بينما تصل رواتب مديري التربية والتعليم المساعدين إلى 52 ألف ليرة جديدة، وفيما يخص قطاع التعليم العالي فقد حددت الجداول راتب الممرض من الفئة الثانية بـ 26 ألف ليرة جديدة لترتفع الرواتب تدريجياً حتى تبلغ ذروتها عند 218 ألف ليرة سورية جديدة لرئيس الجامعة.
وزارة الصحة: تعزيز استقرار الكوادر ودعم المناطق النائية
أقرت وزارتا الصحة والمالية اللوائح التنفيذية الخاصة بالزيادة النوعية للعاملين في القطاع الطبي بناءً على المسميات الوظيفية والصفات القانونية المعتمدة في الجداول الصادرة
وأكدت الوزارتان في بيان مشترك أن هذه الخطوة تهدف بشكل مباشر إلى دعم الكوادر الصحية وتعزيز استقرارها المهني والمعيشي واستقطاب الخبرات المتميزة للعمل في المشافي والمراكز الحكومية بما يضمن رفع جودة الخدمات الطبية المقدمة للمواطنين
كما تضمن القرار منح تعويضات إضافية للعاملين في المناطق النائية بنسبة 15% وفي المناطق شبه النائية بنسبة 10% وفقاً للتصنيف الرسمي، مع دعوة العاملين للاعتماد على القنوات الرسمية فقط ومراجعة شؤون العاملين أو المحاسبة لتصحيح أي أخطاء، وذلك ضمن رؤية شاملة لتطوير الرعاية الصحية والوصول إلى التغطية الشاملة بحلول عام 2030.
وزارة التربية: آلية الصرف وفصل الراتب الأساسي عن الزيادة
أعلنت وزارتا التربية والتعليم والمالية عن اعتماد اللوائح التنفيذية للزيادة النوعية تيمناً بدور الكوادر التربوية في تعزيز رسالة المدرسة السورية بمختلف المحافظات وتحسين الواقع المعيشي للمعلمين، وأوضحت الوزارتان أن منح الزيادة سيتحدد بناءً على المسمى الوظيفي والصفة القانونية مع شمول معلمي المناطق النائية وشبه النائية بالتعويضات الإضافية المحددة بنسبتي 15% و10%، وحول مواعيد التنفيذ أشارت الوزارتان إلى أن صرف الرواتب الأساسية سيكون في المواعيد المعتمدة قبل حلول العيد على أن يتم صرف الزيادة والفروقات المستحقة مباشرة بعد العيد فور استكمال تدقيق القوائم النهائية، وتأتي هذه الآلية نظراً للضخامة العددية لكادر وزارة التربية والتعليم وحرصاً على دقة تدقيق البيانات المالية للجميع.
![]()
وزارة التعليم العالي: استكمال التدقيق الأكاديمي وضبط البيانات
أكّدت وزارتا التعليم العالي والبحث العلمي والمالية استكمال اللوائح التنفيذية للزيادة النوعية المخصصة للعاملين في الجامعات والمعاهد والمشاكل الجامعية، وأشار البيان المشترك إلى أن الزيادة تسعى لدعم الكوادر الأكاديمية والإدارية وتعزيز الاستقرار الوظيفي بما ينعكس إيجاباً على جودة العملية التعليمية والبحثية وتطوير البيئة الجامعية، ووفقاً للآلية المقرة سيتم صرف الرواتب الأساسية في مواعيدها المعتادة مع تأجيل صرف فروقات الزيادة حتى انتهاء اللجان المختصة من التدقيق النهائي لقوائم الفئات المستفيدة بحسب مسمياتها الوظيفية وصفاتها القانونية
وجددت الوزارتان دعوتهما لجميع العاملين بضرورة عدم تداول أي أرقام أو قوائم غير معتمدة والاعتماد الحصري على الجداول الرسمية الصادرة عن الجهات الحكومية لضمان دقة التنفيذ ودعم دور الجامعات في خدمة المجتمع وتأهيل الكفاءات.
اقرأ أيضاً:المالية السورية تبدأ صرف زيادة الرواتب بنسبة 50%
اقرأ أيضاً:مرسوم رئاسي يمنح مكافأة تشجيعية لمزارعي القمح وسط احتجاجات على تدني أسعار الشراء