ذوي التوحد

عمالقة الإبداع: هل يمنح الذكاء الاصطناعي ذوي التوحد وفرط الحركة "قوة خارقة" للتفوق في العمل؟ في بيئة عمل صُممت تقليدياً لأصحاب الفئات العصبية التقليدية، كان الموظفون من ذوي التنوع العصبي (مثل المصابين باضطراب فرط الحركة وتشتت الانتباه، والتوحد) يواجهون تحديات يومية في التنظيم والإدارة. لكن الذكاء الاصطناعي يغير قواعد اللعبة، ليصبح "العصا السحرية" التي تفتح آفاقاً جديدة وتزيد إنتاجيتهم بشكل لافت! دعم ذكي حيث تكمن التحديات تشير دراسات حديثة إلى أن الذكاء الاصطناعي لا يكتفي بمنح فرص متكافئة، بل إنه يزيد من رضا الموظفين…