تمييز الرواتب في المؤسسات الانتقالية: موظفون “بامتيازات” وآخرون تحت خط الفقر
تشهد المؤسسات الحكومية الخاضعة لسيطرة الحكومة الانتقالية تفاقمًا في التفاوت الطبقي بين موظفيها
حيث كشفت مصادر عن اعتماد نظام ثنائي يمنح فئة معينة امتيازات ورواتب تصل إلى أربعة أضعاف ما يتقاضاه غيرها، حتى في حال تشابه المهام الوظيفية.
تفاصيل النظام الطبقي الجديد
يقوم هذا النظام على تقسيم الموظفين إلى فئتين رئيسيتين:
الفئة الأولى ("المميزون"): تضم موظفين قدامى في "حكومة الإنقاذ" وآخرين تم تعيينهم بناءً على "التزكية".
يتمتع أفراد هذه الفئة، لا سيما القادمين مع هيئة تحرير الشام، برواتب عالية جدًا بالإضافة إلى حوافز…