الذكاء الاصطناعي يهدد وظائف العاملين في غوغل

تعتزم شركة “غوغل” الأمريكية تنفيذ عملية تسريح ضخمة بين صفوف العاملين في قطاع مبيعات الإعلانات.

وكشفت الشركة المتخصصة في مجال الإعلانات المرتبط بخدمات البحث على الإنترنت وإرسال رسائل بريد إلكتروني عن طريق جي ميل، في تقرير أصدرته أنها تدرس إمكانية إعادة توزيع الموظفين أو تسريحهم بعد النجاح الذي حققته مزاياها لإنشاء الإعلانات باستخدام الذكاء الاصطناعي، مما يجعل قرابة 50% من موظفي الوحدة قابلين للاستبدال بالأنظمة الذكية.

في حين أن هذا القرار قد يؤثر على ما يزيد عن نصف إجمالي موظفي وحدة مبيعات الإعلانات، والذين يبلغ عددهم حالياً 30 ألف موظف.

وفي سياق متصل أطلقت “غوغل” العديد من الخدمات الإعلانية الجديدة لعملائها من المعلنين، مثل ميزة “Performance Max”، والتي تسمح للمعلن بإنشاء منشورات إعلانية، برسائل ترويجية مختلفة، وتصاميم متنوعة، وجعل المحتوى يتطور ويتغير بحسب طبيعة الجمهور المشاهد.

ويسير الاتجاه العام في سوق الأعمال حالياً نحو إدخال أنظمة الذكاء الاصطناعي بشكل متزايد في الأعمال اليومية الروتينية.                                                                                                                ومن المتوقع أن يسبب الذكاء الاصطناعي اختفاء قرابة 300 مليون وظيفة، وتسريح عدد كبير من العاملين